• Benefits
  • 福利厚生について

各種社会保険完備をはじめ、交通費、皆勤手当、無事故手当、歩合手当、家族手当、休日出勤手当、愛車手当、退職金制度、役職手当、資格・免許取得補助制度、定期健康診断といった充実した福利厚生です。

各種社会保険完備

労災・雇用保険・健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。

交通費

自宅から勤務地までの距離に応じて毎月1万円までの交通費を支給します。

皆勤

欠勤のない勤務対象者に毎月2万円の皆勤手当を支給します。

無事故手当

車両や商品の無事故対象者に毎月2万円の無事故手当を支給します。

歩合手当

売上金額に応じて毎月1~10万円まで歩合手当を支給します。

家族手当

家族手当として毎月配偶者に1000円、子1人に付き500円を支給します。

休日出勤手当

休日の出勤者を対象に毎月1~2万円までの休日出勤手当を支給します。

愛車手当

ドライバーを対象に毎月1万円の愛車手当を支給します。

退職金制度

満3年以上勤務から退職金を支給します。(2018年4月1日より)

役職手当

リーダー、所長、運行管理、労務管理など役職者を対象に役職手当を支給します。

資格・免許取得補助制度

家電販売アドバイザー、第2種電気工事士、小型移動クレーン、中型限定解除、大型免許の取得費用を補助します。

定期健康診断

年1回定期健康診断を実施します。

夜勤者は年2回実施します。

就業条件について

毎月20日が給与の支給日になります。午前8時から午後5時までの実働8時間勤務、週休2日制、入社6ヶ月で出勤率8割以上を対象に、有給休暇が付与されます。賞与年2回。昇給、昇格制度があります。

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採用までの流れ

まずはお気軽にご連絡ください。面接は本社又は港営業所で行います。就業開始から、未経験の方で2ヶ月間、経験者の方は1ヶ月間の研修期間を経て、正社員として入社になります。

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