• Working Conditions
  • 就業条件について

毎月20日が給与の支給日になります。午前8時から午後5時までの実働8時間勤務、週休2日制、入社6ヶ月で出勤率8割以上を対象に有給休暇が付与されます。賞与年2回。昇給、昇格制度があります。

給与

毎月末日締め、翌月20日に指定口座への銀行振込で支給します。

支払日が日曜・祝日など銀行の休業日に重なる場合には、前日が支給日になります。

給与算出期間途中の入社は、日割り計算での支給になります。

残業手当

所定労働時間を超えた勤務時間については、基準内賃金に法廷割増率を乗じた残業手当を支給します。

深夜手当

22時以降から翌5時の勤務について、基準内賃金に法定割増率を乗じた深夜手当を支給します。

勤務時間

午前8時から午後5時までの実働8時間勤務で、月間所得労働時間264時間。

※平均時間外労働48時間になります。

休日、休暇

週休2日制、祝日、GW(3~5日)、夏季休暇(4~5日)、年末年始(4~5日)

年間休日93日

※担当職種により休日曜日が異なります。

有給休暇

入社6ヶ月で出勤率8割以上を対象に、有給休暇が付与されます。

入社から6ヶ月で10日間、1年6ヶ月で11日間、2年6ヶ月で12日間、3年6ヶ月で14日間、4年6ヶ月で16日間、5年6ヶ月で18日間、6年6ヶ月で20日間。

昇給

年1回6月に、能力や勤務成績に基づいた算出により昇給します。

賞与

年2回5月と12月に、勤務成績や勤務年数に基づいて査定を行い賞与を支給します。

昇格

勤務実績や資格取得などを総合的に評価し昇格を行います。

備品貸与

ポロシャツ・ジャケット・ズボン・防寒ジャンパー・ヘルメット・手袋を無償で貸与します。

福利厚生について

各種社会保険完備をはじめ、交通費、皆勤手当、無事故手当、歩合手当、家族手当、休日出勤手当、愛車手当、退職金制度、役職手当、資格・免許取得補助制度、定期健康診断といった充実した福利厚生。

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採用までの流れ

まずはお気軽にご連絡ください。面接は本社又は港営業所で行います。就業開始から、未経験の方で2ヶ月間、経験者の方は1ヶ月間の研修期間を経て、正社員として入社になります。

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